青岛大学

专业人才干部培训中心

培训心得

青岛大学干部培训-科技干部培训心得

2019-06-06 14:49:01 

我们一行科技干部暨科技特派员31人赴青岛学习考察,青岛大学干部培训研究中心承办了此次培训工作。在这7天的学习考察中,我们听取了专题授课,实地考察海尔工业园、一汽大众、纺织博物馆等地。我们不仅感到他们的热情好客,更重要的是我们学到很多的理念、吸取了很多有价值的经验。并且,通过学习、考察山东地区,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们学习和借鉴。此次学习、考察感受很深,收益匪浅,学习、实地考察参观具有特色。

青岛大学干部培训

一是学习内容丰富多彩。其中专题授课《经济新常态下我国热点问题剖析》,内容始终以中华文化为主线、运用《易经》、《太极》理论,讲述人类与人生的智慧、如何做人做事、如何才能获得生存和发展;在讲到新时代、新征程、新格局、新思维时,用大量案例证实一个真理:思维方式确定成败。讲到,一言可以兴邦、一言也可以丧邦,关键在于有什么样的思维方式。《新常态下的科技创新与管理》的专题授课内容,进一步解读新常态是强调稳增长调结构的经济,而不是总量经济;着眼于经济结构的对称及对称态基础上的可持续发展,而不是仅仅是GDP、人均GDP增长与经济规模增长。经济新常态就是用增长促发展,用发展促增长。目前,中国主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,谈到东北地区人财物丰富、西北地区地大物博,如何才能发展?必须靠创新驱动。新理论再次激励我们工作中必须科技创新,再次强记:科技兴则民族兴,科技强则国家强。现在,我们比历史上任何时期都接近实现中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。我们要抓住这个历史机遇,同时我们要牢记,中华民族的伟大复兴绝不是轻轻松松就能实现的。激发了我们科技创新热情,促进了我们团结向上的理念,奏响了我们坚决完成年度目标的强音。

二是参观学习形式新颖。这次参观学习,考察了青岛海尔工业园等地,通过与本地企业的比较,领略了企业和地区的发展亮点,让我们把目光投得更远,奔赴科技发展前沿,努力做到内外兼顾,远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

四是参观学习活动收获显著。这次,我们集中几天的学习时间,了解了青岛、山东的历史文化,领略了近几年的巨大变化,感受到了青岛企业发展的浓厚氛围,学习了他们通过不断创新,推进城市、企业发展的成功经验,看到了跟我地在一些方面的差距,同时看到了他们发展的巨大成果。有危机、也有了参考,有了目标,也有了干劲。我们作为欠发达地区,作为科技工作者,领略了华北地区思想解放,寻求发展的强劲意识。

我相信,我们科技工作者一定会将到的经验用到实际工作中,也相信西宁的企业一定会尽可能短的时间内,立足企业,踏实发展,迎头赶上,展望未来,一定会超越这些我们曾经仰望的高山。

青岛大学干部培训中心,多年来培训中心在课程设置、师资储备、教学安排等方面,不断研究改进,现已形成案例教学、座谈交流、现场教学相结合的多元化培训模式。